Naast brede acceptatie binnen de verslavingsgemeenschap (zowel met verslavingen als hulpverlenende professionals), zijn er veel misverstanden en misvattingen over motiverende interviews - een vorm van counseling waarbij empathie en zelfvertrouwen worden gebruikt om gedrag te veranderen. Laten we tien mythes over motiverende interviews ontploffen.
1 - Motivational Interviewing is confronterend
Motiverend interviewen helpt mensen hun eigen beslissingen te nemen over het veranderen van verslavend gedrag. nullplus / Getty Images
Het is niet duidelijk hoe de mythe dat motiverende interviews het confronteren van klanten met hun gedrag tot stand hebben gebracht; misschien raakte het op de een of andere manier in de war met de ' interventie'- benadering, waarbij mensen geconfronteerd worden met verslavingen. Dit idee kan echter niet verder van de waarheid zijn.
Motivational interviewen is zachtaardig en respectvol en richt zich in de beginfase op het opbouwen van een goede verstandhouding en het begrijpen van wat het verslavende gedrag voor de persoon doet. Met dit inzicht kan de therapeut met de persoon samenwerken om een vollediger begrip te krijgen van de manier waarop zijn of haar gedrag andere delen van het leven kan beïnvloeden. Dat kan de patiënt helpen bij het vaststellen van persoonlijke doelen rond verandering.
2 - Motivational Interviewing Is Too "Soft" - Verslaafden hebben "Tough Love" nodig
Sommige andere benaderingen, vaak ' harde liefde'- benaderingen voor de behandeling van verslaving genoemd, kunnen confronterend zijn, en er is een wijdverspreid geloof - grotendeels gepropageerd door 12-stappenprogramma's - dat geconfronteerd worden met de duistere kant van hun gedrag noodzakelijk is om verslaving overwinnen.
De motiverende interviewbenadering deelt dit gezichtspunt niet en erkent dat de oordelend en beschamende elementen van confrontatie soms de situatie voor de persoon met de verslaving kunnen verslechteren. Bij motiverende interviews staat het standpunt van het individu over zijn of haar gedrag centraal bij herstel.
3 - Motivational Interviewing Is onderdeel van het Transtheoretical Model
Het transtheoretical of "stages of change" -model gaat hand in hand met de motivationele interviewbenadering. Hoewel ze rond dezelfde tijd werden ontwikkeld en populair werden, zijn het afzonderlijke theorieën die door verschillende onderzoeksteams zijn ontwikkeld.
4 - Motivational Interviewing werkt niet omdat het mensen terugvalt
Een van de meest controversiële aspecten van motiverende interviews is het feit dat terugval niet alleen wordt getolereerd, maar ook daadwerkelijk wordt verwacht. Hoewel terugval op geen enkele manier wordt aangemoedigd, wordt erkend dat terugval kan optreden tijdens herstel en dat dit niet automatisch tot een mislukking leidt. In feite kan eerlijkheid over terugvallen de therapeut en de persoon met de verslaving in staat stellen de triggers van die persoon beter te begrijpen. Het kan ook leerkansen bieden om terugval in de toekomst te voorkomen en het hoofd te bieden.
5 - Motivational Interviewing is alleen voor het behandelen van verslaving
Hoewel motiverende interviews veel worden gebruikt voor het behandelen van verslavingen, is het ook met succes toegepast op een reeks andere soorten gedragsverandering, waaronder behandeling van eetstoornissen, het verbeteren van therapietrouw en het vaststellen van gezond gedrag, zoals lichaamsbeweging.
6 - Motivational Interviewing is slechts een rage
Motiverend interviewen bestaat al een paar decennia. Het is waar dat het populair is geworden en wordt beschouwd als een leidende aanpak voor verslavingsbehandeling. Hoewel andere therapieën ook in de toekomst populair kunnen worden, maakt dat de effectiviteit van motivatiegesprekken voor problemen met verslaving niet teniet, zoals ze op dit moment worden ervaren.
7 - Motivational Interviewing is de enige aanpak die werkt
Hoewel motiverende interviews effectief zijn in het behandelen van verslavingen, zijn andere benaderingen ook effectief. Uit onderzoek blijkt zelfs dat de gebruikte aanpak minder belangrijk is om met succes een verslaving te overwinnen dan de relatie tussen de therapeut en de persoon met de verslaving.
8 - Motivational Interviewing is onethisch
Motiverend interviewen neemt ethische kwesties zo serieus dat het eigenlijk zijn eigen richtlijnen voor ethische praktijk heeft. Dit schetst het potentieel voor ethische dilemma's die kunnen optreden in therapie, en manieren waarop therapeuten deze kunnen overwinnen, samen met voorbeelden van situaties die zich kunnen voordoen in de loop van de therapie.
9 - Er is geen bewijs dat motivational interviewing werkt
In de afgelopen twee decennia zijn er talloze onderzoeken geweest waaruit bleek dat motiverende interviews in veel verschillende contexten werken.
10 - Motivational Interviewing is alleen beschikbaar in dure behandelcentra
Motiverende interviews zijn beschikbaar in verschillende behandelingscentra gericht op een reeks economische groepen. Het is niet alleen beschikbaar in privé-behandelingsfaciliteiten.