Hoe extraversie gedrag beïnvloedt
In de grote 5 persoonlijkheidstheorie is extroversie (vaak bekend als extraversie) een van de vijf kernkenmerken waarvan men denkt dat ze de menselijke persoonlijkheid vormen. Extraversie wordt gekenmerkt door gezelligheid, praatlust, assertiviteit en prikkelbaarheid.
Mensen die veel extroversie hebben, zoeken meestal sociale stimulans en mogelijkheden om met anderen in contact te komen.
Deze individuen worden vaak beschreven als vol van leven, energie en positiviteit . In groepssituaties zullen extroverts (extraverts) waarschijnlijk vaak praten en zichzelf doen gelden.
Introverte mensen daarentegen zijn laag in extraversie. Ze zijn meestal stil, gereserveerd en minder betrokken bij sociale situaties. Het is belangrijk op te merken dat introversie en verlegenheid niet hetzelfde zijn. Mensen met een lage extroversie zijn niet bang voor sociale situaties, ze geven er simpelweg de voorkeur aan om meer tijd alleen te besteden en hebben niet zoveel sociale stimulatie nodig.
Extroverten zijn vaak onterecht vastgepend als overdreven spraakzaam of aandachtzoekend. In werkelijkheid winnen ze gewoon energie door zich bezig te houden met sociale interactie. Mensen die veel extroversie hebben, hebben sociale stimulatie nodig om zich energiek te voelen. Ze krijgen inspiratie en opwinding door te praten en ideeën met andere mensen te bespreken.
Gemeenschappelijke extraversie-eigenschappen
Extraversie wordt vaak gekenmerkt door een aantal verschillende subkenmerken.
Sommige omvatten:
- Warmte
- Op zoek naar nieuwheid en opwinding
- kuddegeest
- zelfbewustzijn
- opgewektheid
- Spraakzaamheid
- Houdt ervan om centraal te staan
- Actie georienteerd
- Vriendelijk
- Innemend
Wat is de oorzaak van extraversie?
De precieze reden waarom mensen de neiging hebben extravert of introverter te zijn, is het onderwerp geweest van veel discussie en onderzoek in de psychologie.
Zoals bij veel van dergelijke debatten, neigt de vraag naar twee belangrijke bijdragers: natuur of opvoeding .
- Extraversie heeft duidelijk een sterke genetische component . Tweelingenstudies suggereren dat genetica tussen 40 en 60 procent van de variantie tussen extraversie en introversie bijdraagt.
- Omgeving kan ook een impact hebben . Studies van broers en zussen hebben aangetoond dat individuele ervaringen zwaarder wegen dan gedeelde ervaringen in gezinnen.
- Sommige onderzoekers, waaronder Hans Eysenck, hebben gesuggereerd dat de variabiliteit in dit kenmerk mogelijk verband houdt met verschillen in corticale opwinding. Extraverte mensen hebben meestal meer externe stimulatie nodig, terwijl introverte mensen de neiging hebben om heel gemakkelijk gestimuleerd te worden.
Extraversie en gedrag
Hoe beïnvloedt extraversie ons gedrag? Onderzoekers hebben ontdekt dat het hoog zijn in deze persoonlijkheidskenmerk is gekoppeld aan een aantal verschillende tendensen. Naast een bijdrage aan onze persoonlijkheden, kan deze eigenschap ook een rol spelen in het type carrière dat we uiteindelijk kiezen.
Volgens onderzoekers wordt extraversie geassocieerd met leiderschapsgedrag. Omdat extraverte mensen zich eerder in groepen voordoen, is het logisch dat deze personen vaak een leidende rol op zich nemen bij het werken met andere mensen.
Onderzoek heeft ook aangetoond dat extraverten minder snel angstgevoelens ervaren dan negatieve feedback. Degenen met een hoge mate van extraversie worden vaak beschreven als iemand met een zeer positieve kijk op het leven, maar ook vriendelijk, energiek en zeer flexibel . Al deze neigingen kunnen een persoon goed dienen, vooral in bepaalde sociale situaties.
Zoals je je misschien kunt voorstellen, kan een hoge mate van extraversie bijzonder goed geschikt zijn voor taken waarvoor veel interactie met andere mensen vereist is . Onderwijs, verkoop, marketing, public relations en politiek zijn allemaal banen waarin een extraverte misschien goed is.
Introverte mensen geven de voorkeur aan minder sociale interactie, dus banen die veel onafhankelijk werk vereisen, zijn vaak ideaal.
Schrijven, computerprogrammeren, engineering en accounting zijn allemaal banen die een persoon met een lage extroversie wellicht aanspreken.
Hoe vaak is extraversie?
Hoewel het lijkt alsof iedereen in je vrienden- en kennissenkring meer extravert is, geeft recent onderzoek aan dat extraversie minder vaak voorkomt dan eerder werd gedacht. In een studie gepubliceerd in Psychological Science, vonden onderzoekers dat extraverts oververtegenwoordigd zijn in sociale netwerken . Omdat uitgaande, populaire mensen de neiging hebben om veel vrienden te hebben, zijn ze onevenredig vertegenwoordigd in sociale netwerken.
"Als je meer extravert bent, kun je echt een scheve kijk hebben op hoe extraverted andere mensen in het algemeen zijn," verklaarde onderzoeker Daniel C. Feiler van de universiteit van Darmouth. "Als je heel introvert bent, heb je misschien een redelijk goed idee."
De onderzoekers stelden ook voor dat er twee sleutelfactoren zijn die bepalen met wie mensen vrienden worden. Extraverte mensen zijn over het algemeen erg sociaal, waardoor ze meer geneigd zijn om nieuwe vriendschappen te sluiten dan introverte mensen. Mensen vormen ook vaak vriendschappen met mensen met vergelijkbare niveaus van extraversie als zichzelf.
Terwijl extroverten eerder vrienden worden met andere extraverte mensen, neigen introverte mensen om relaties aan te gaan met zowel introverten als extraverten. Voor extroverten lijkt het erop dat de meeste mensen ook extravert zijn omdat die persoonlijkheidskenmerken oververtegenwoordigd zijn onder hun vriendengroep en kennissen. Introverten kunnen echter een beter begrip hebben van de ware structuur van sociale netwerken.
Referenties
Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015). Populariteit, gelijkenis en de bias van de extraversie van het netwerk. Psychological Science, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.
Fremont, T., Means, GH, & Means, RS (1970). Angst als een functie van taakprestatiefeedback en extraversie-introversie. Psychologische rapporten, 27, 455-458.
Hogan, R., Johnson, J. & Briggs, S. (Eds.) (1997). Handboek van persoonlijkheidspsychologie. Californië: Academische pers.
Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL, & Rich, S (1988). Persoonlijkheidsvergelijking in tweelingen apart en samen grootgebracht. Journal of Personality and Social Psychology, 54 (6), 1031-9. doi: 10,1037 / 0022-3514.54.6.1031