Meer informatie over de persoonlijkheidskenmerken van Introvert
Introversie is een van de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken die in veel persoonlijkheidstheorieën worden geïdentificeerd. Mensen die introvert zijn, hebben de neiging naar binnen te draaien of meer te focussen op interne gedachten, gevoelens en gemoedstoestanden dan externe stimulatie te zoeken. Introversie wordt over het algemeen gezien als bestaand als onderdeel van een continuüm samen met extraversie . Introversie geeft het ene uiteinde van de schaal aan, terwijl extraversie het andere uiteinde vertegenwoordigt.
Een overzicht van de psychologie van introversie
De termen introversie en extraversie werden gepopulariseerd door het werk van Carl Jung en werden later centrale delen van andere prominente theorieën, waaronder de big 5- persoonlijkheidstheorie. De dimensie introversie-extraversie is ook een van de vier gebieden die worden geïdentificeerd door de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Volgens veel persoonlijkheidstheorieën heeft iedereen een zekere mate van introversie en extraversie. Mensen neigen echter vaak naar de ene kant of de andere kant op.
Introverte mensen neigen meer stil, gereserveerd en introspectief te zijn. In tegenstelling tot extroverten die energie halen uit sociale interactie, moeten introverte mensen energie gebruiken in sociale situaties. Na het bijwonen van een feestje of het doorbrengen van tijd in een grote groep mensen, voelen introverte mensen zich vaak genoodzaakt om "op te laden" door een periode van tijd alleen door te brengen.
Gemeenschappelijke introversie-eigenschappen
Introversie wordt gemarkeerd door een aantal subkenmerken:
- Zeer zelfbewust
- nadenkend
- Heeft begripvolle details
- Geïnteresseerd in zelfkennis en zelfbegrip
- Heeft de neiging om emoties privé te houden
- Rustig en gereserveerd in grote groepen of rond onbekende mensen
- Meer sociaal en sociabeler met mensen die ze goed kennen
- Leert goed door observatie
Hoe beïnvloedt introversie gedrag?
Hoe beïnvloedt introversie gedrag?
Een belangrijk ding om te onthouden is dat niet alle introverten hetzelfde zijn. Sommige mensen kunnen heel introvert zijn, anderen slechts een beetje, of ergens ertussenin.
Sommige manieren waarop introversie gedrag kan beïnvloeden, zijn onder andere:
Introverte mensen kunnen minder, nauwere vrienden hebben . Onderzoekers hebben ontdekt dat mensen met een hoog percentage van deze eigenschap een kleinere groep vrienden hebben. Terwijl extroverten over het algemeen een brede kring van vrienden en kennissen hebben, kiezen introverte personen hun vrienden doorgaans veel zorgvuldiger. Hun naaste relaties zijn meestal diepgaand en significant. Ze geven ook de voorkeur aan interactie met mensen op een één-op-één-basis in plaats van in een grote groepsomgeving.
Introverten kunnen gereserveerd zijn, maar dit betekent niet dat ze noodzakelijkerwijs verlegen of sociaal angstig zijn. Het is belangrijk op te merken dat introversie niet noodzakelijkerwijs gelijk staat aan verlegenheid. In hun boek ' De ontwikkeling van verlegenheid en sociale terugtrekking' schrijven schrijvers Schmidt en Buss: 'Gezelligheid verwijst naar het motief, sterk of zwak, om met anderen te willen zijn, terwijl verlegenheid verwijst naar gedrag wanneer met anderen, geremd of ongeremd, als evenals gevoelens van spanning en ongemak. "
Verlegenheid duidt op angst voor mensen of sociale situaties.
Introverte mensen vinden de interactie met andere mensen vaak leeg. Ze waarderen het echter om mensen te zijn met wie ze in de buurt zijn. Ze vinden het moeilijk om 'klein gepraat' te gebruiken, maar genieten van het hebben van diepe, zinvolle gesprekken.
Introverte mensen hebben de neiging om over dingen na te denken voordat ze praten. Ze willen een concept volledig begrijpen voordat ze een mening geven of een verklaring proberen te geven. Terwijl extroverten meestal door vallen en opstaan leren, leren introverte mensen het beste door observatie.
Mythen en misvattingen over introversie
In een uitstekend artikel in Atlantic Monthly nam auteur Jonathan Rauch enkele van de gemeenschappelijke mythen en misvattingen over introverte mensen op zich.
Terwijl introverten vaak als verlegen, gereserveerd en arrogant worden bestempeld, legt Rauch uit dat deze percepties voortkomen uit het falen van extroverten om te begrijpen hoe introverte mensen functioneren. "Extr [a] verts hebben weinig of geen grip op introversie", stelt Rauch voor. "Ze gaan er van uit dat het bedrijf, vooral het hunne, altijd welkom is, ze kunnen zich niet voorstellen waarom iemand alleen zou moeten zijn, ja, ze nemen vaak aanstoot op de suggestie, zo vaak als ik heb geprobeerd de zaak uit te leggen aan extr [a] verts, ik heb nooit het gevoel dat een van hen echt begrepen. "
Volgens schattingen extravert het aantal introverte mensen met ongeveer drie tegen één. Introverte mensen merken vaak dat andere mensen proberen ze te veranderen of zelfs suggereren dat er iets "fout" aan hen is. Niets is verder van de waarheid verwijderd. Terwijl introverten een kleiner deel van de bevolking uitmaken, is er geen goed of fout persoonlijkheidstype. In plaats daarvan moeten zowel introverten als extraverten ernaar streven om elkaars verschillen en gelijkenissen te begrijpen.
Zoals je je misschien kunt voorstellen, hebben banen die veel sociale interactie vereisen meestal weinig zin in mensen met een hoge introversie. Aan de andere kant zijn een loopbaan waarin zelfstandig werken vaak een goede keuze is voor introverte mensen. Een introvert persoon kan bijvoorbeeld genieten van het werken als schrijver, accountant, computerprogrammeur, grafisch ontwerper, apotheker of kunstenaar.
Referenties
Rauch, J. (2003). Zorg voor je introvert. Atlantic Monthly . Retrieved from http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/#
Sword, L. (2002). The Gifted Introvert. Teruggeplaatst van http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html