Hoe Achievement Tests meten wat mensen hebben geleerd
Hoe bepalen we wat een persoon weet over een bepaald onderwerp? Of hoe bepalen we het vaardigheidsniveau van een individu in een bepaald gebied? Een van de meest gebruikelijke manieren om dit te doen, is door een prestatietest te gebruiken. Een prestatietest is bedoeld om iemands niveau van vaardigheden, prestaties of kennis op een bepaald gebied te meten.
Een nadere blik op prestatietests
De prestatietests die de meeste mensen bekend zijn, zijn de standaard examens die elke student op school aflegt.
Van studenten wordt verwacht dat zij hun leren en vaardigheid in een verscheidenheid van onderwerpen aantonen. In de meeste gevallen zijn bepaalde scores op deze prestatietests nodig om een klasse te halen of door te gaan naar het volgende niveau.
De rol van prestatietests in het onderwijs is sinds de 2001 No Child Left Behind Act veel duidelijker geworden. Deze wetgeving was gericht op standaardonderwijs dat werd gebruikt om educatieve doelen en resultaten te meten. Hoewel deze wet later werd vervangen door de 2015 Every Student Succeeds Act, blijven prestatietests een sleutelelement bij het meten van schoolsucces en spelen ze een rol bij het bepalen van schoolfinanciering.
Maar prestatietests zijn niet alleen belangrijk tijdens de jaren van K-12 onderwijs en universiteit. Ze kunnen worden gebruikt om vaardigheden te beoordelen wanneer mensen een nieuwe sport proberen te leren. Als je dans, vechtsporten of andere gespecialiseerde atletische vaardigheden aan het leren bent, kan een prestatietest belangrijk zijn om je huidige niveau van bekwaamheid en mogelijke behoefte aan verdere training te bepalen.
Voorbeelden van prestatietests
Nog enkele voorbeelden van prestatietests zijn:
- Een wiskundig examen over het nieuwste hoofdstuk in je boek
- Een test in je sociale psychologieklas
- Een uitgebreide finale in je Spaanse les
- De ACT- en SAT-examens
- Een vaardigheidsdemonstratie in je vechtsportles
Elk van deze tests is bedoeld om te beoordelen hoeveel u op een bepaald moment weet over een bepaald onderwerp.
Prestatietests worden niet gebruikt om te bepalen wat u in staat bent; ze zijn ontworpen om te evalueren wat je weet en je vaardigheden op het moment.
Zoals u kunt zien, worden prestatietests op grote schaal gebruikt in een aantal domeinen, zowel academisch, - als carrière-gerelateerd. Studenten worden bijna elke dag geconfronteerd met een reeks prestatietests, omdat ze hun studie op alle niveaus voltooien, van pre-K tot en met hogeschool. Met dergelijke tests kunnen opvoeders en ouders beoordelen hoe hun kinderen op school presteren, maar ook feedback geven aan studenten over hun eigen prestaties.
Wanneer worden prestatietests gebruikt?
Prestatietests worden vaak gebruikt in onderwijs- en trainingsinstellingen. In scholen worden prestatietests bijvoorbeeld vaak gebruikt om het onderwijsniveau te bepalen waarvoor studenten kunnen worden voorbereid. Studenten kunnen een dergelijke test afleggen om te bepalen of ze klaar zijn om een bepaald niveau te behalen of dat ze klaar zijn om een bepaald onderwerp of niveau te halen en naar het volgende niveau te gaan.
Gestandaardiseerde prestatietests worden ook veel gebruikt in onderwijsomgevingen om te bepalen of studenten specifieke leerdoelen hebben gehaald. Elk niveau heeft bepaalde verwachtingen van het onderwijs en testen wordt gebruikt om te bepalen of scholen, leraren en studenten aan die normen voldoen.
Dus hoe worden prestatietests precies gemaakt? In veel gevallen bepalen materiedeskundigen welke contentstandaarden voor een bepaald onderwerp moeten bestaan. Deze standaard vertegenwoordigt de dingen die een persoon op een bepaald niveau of niveau moet weten over een bepaald onderwerp. Testontwerpers kunnen deze informatie vervolgens gebruiken om examens te ontwikkelen die nauwkeurig de belangrijkste dingen weergeven die een persoon over dat onderwerp zou moeten weten.
Hoe verschillen prestatietests van proeve van bekwaamheid?
Prestatietests verschillen op belangrijke manieren van geschiktheidstests . Een proeve van bekwaamheid is ontworpen uw potentieel voor succes in een bepaald gebied.
Een student kan bijvoorbeeld een proeve van bekwaamheid afleggen om te bepalen voor welke soorten carrière zij het best geschikt zijn. Een prestatietest, aan de andere kant, zou ontworpen zijn om te bepalen wat een student al weet over een specifiek onderwerp.
Een woord van
Prestatietests spelen een belangrijke rol in het onderwijs, maar ze zijn soms ook het onderwerp geweest van kritiek. Sommigen zijn van mening dat buitensporig testen het onderwijsproces verstoort en legt teveel nadruk op het slagen voor een test en negeert belangrijker vaardigheden zoals kritisch en creatief denken. Dergelijke tests bieden echter een redelijk efficiënte manier om een idee te krijgen van hoe goed studenten presteren.
> Referenties:
> Kline, P. Handboek van psychologische tests. New York: Routledge; 2012.
> Salking, N. & Rasmussen, K. (red.). Encyclopedia of Educational Psychology, Volume 1. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications; 2008.